Change Story – Wie man Geschichten erzählt

Das Happy End ist gelaufen, der Vorhang schließt sich, tosender Applaus auf den Rängen: „Standing Ovation“. Welch ein  packendes Theaterstück. Was Drehbuchautoren und Regisseuren gelingt, kann auch in der harten Realität einer Transformation sehr hilfreich sein. Eine gute, fesselnde Geschichte, professionell erzählt – die Change Story.

Change Story

„Change Story – Wie man Geschichten erzählt“ weiterlesen

Veränderung braucht Führungskultur

Selektive Betrachtung von Aufgaben und mangelnde Kommunikation führen häufig zu Frustration und ausbleibenden Ergebnissen. Veränderungen bleiben zwischen den Hierarchien stecken. Erfolg bedingt eine inspirierende Führungskultur.

„Veränderung braucht Führungskultur“ weiterlesen